Медіація (досудове врегулювання спорів)

• Посередництво при переговорах, укладенні договорів, вирішенні спірних питань та конфліктів
• Збереження ділової репутації при досудовому врегулюванні спорів
• Мирове врегулювання судових та досудових спорів
• Незалежна та альтернативна оцінка складних ситуацій
• Направленість на знаходження взаємовигідного рішення та спроба збереження партнерських відносин
• Конфіденційність процесу

Медіація – альтернативний спосіб вирішення спорів, в яких третя незалежна сторона – медіатор, надає допомогу сторонам в знаходженні взаємоприйнятного рішення.

При веденні бізнесу та виконанні договорів із контрагентами кожен суб’єкт господарювання приходить до ситуацій, які негативно впливають на формування та розвиток бізнесу та подальше партнерство. Наприклад, Ваш контрагент протягом тривалого часу відмовляється виконувати свої договірні зобов’язання; ділові партнери не поділяють Ваших поглядів з приводу фінансової політики компанії, що загрожує існуванню компанії в цілому; цінний співробітник, незадоволений умовами праці, звертається з позовом до роботодавця, банк відмовляється здійснювати розрахункові операції по банківському рахунку; страхова компанія не проводить виплати і т.д. Першим способом виникає думка вирішення даного конфлікту за допомогою звернення до суду. Однак, такий спосіб врегулювання конфліктів не завжди є найбільш правильним та прийнятним у кожному конкретному випадку. Так, судові процеси, як правило, супроводжуються більш значними затратами коштів і часу і в результаті загрожують розривом ділових та партнерських відносин із протилежною стороною процесу.

Пропонуємо Вам вирішити дані конфлікти нетрадиційним способом – за допомогою медіації. Медіація, як один із способів вирішення конфліктів широко розповсюджена в Європі та Сполучених Штатах Америки, на даний час вона починає запроваджуватися і в Україні.

Переваги медіації:

• Ефективний та зручний метод врегулювання конфлікту;
• Конфіденційність сторін при вирішенні ситуації;
• Збереження ділової репутації та престижу Вашої компанії;
• Прийняття взаємовигідного рішення, яке в подальшому виконується всіма сторонами конфлікту;
• Можливість координації та впливу на виконання рішення медіатором;
• Економія сил, часу і коштів на врегулювання  спору в судовому порядку.

Сфера запровадження медіації:

• комерційні спори та конфлікти в господарській діяльності;
• міжкорпоративні та внутрішньокорпоративні спори;
• спори в страховій діяльності;
• спори в банківській сфері;
• трудові конфлікти;
• сімейні конфлікти та інші.